Другая тема

Подскажите пожалуйста имеет ли право Начальник УК без моего разрешения обследовать мою квартиру? Пришла и собралась шарить, а мы не впустили.

наш сын военнослужащий, ему предоставляют жилье, но жена ушла к другому и хочет написать отказ в пользу несовершеннолетней дочери.Подскажите пожалуйста, как правильно составить отказ.

Здравствуйте! Ситуация такова: для улучшения жилищных условий(попытка)я вынуждена выписать моих трех детей к мужу и его родителям. Далее муж пробует встать на очередь и получить мизерную субсидию на приобретение жилья. Вопрос:могу ли я после этого прописать их обратно,все мы живем по моему адресу ,дети ходят в школу ,в сад,получаем питание и прочь.Мой дом идет под снос приблизительно в конце года.Встать на очередь по моему месту жительства не представляется возможным из-за других домочадцев.Живем в комнате 11м2 впятером.А ДЖП "закручивает винты"предоставляя всем равнозначное. На очереди пока не стоим.В двушке проживает восемь человек. Заранее спасибо за ответ

Здравствуйте вы не подскажете кого нужно вносить в строку "заинтересованные лица" в заявлении об установлении факта признания отцовства? Отец ребёнка умер. За ранее спасибо.

 Ключевые слова: заявление об установлении факта признания отцовтва

Два месяца назад мы с супругой купили квартиру и оформили в равных долях. В квартире оказался прописан родственник бывшего хозяина местонахождение которого не известно. При подаче искового заявления о снятии с регистрационного учета данного гражданина истцами мы должны быть вдвоем с супругой или я один могу подать иск и выступать в качестве истца.

Муниципальное образование предоставило одному физическому лицу земельный участок под строительство 14 гаражных боксов.Договор аренды сроком на пять лет зарегистрирован в росреестре. Физ. лицо без необходимых документов на строительство возвёл на выделенном земельном участке только один гаражный бокс и зарегистрировал на него право собственности. Скажите, пожалуйста!Законные ли были действия физ. лица и государсвтенного органа зарегистрировавшего только один возведённый объект на выделенном земельном участке для строительства 14 гаражных боксов.

23 марта 2011 года моего супруга приняли на работу в компанию на должность продавца. Трудовой договор с данной организацией не предоставлялся и, соответственно, не подписывался. При проведении собеседования с представителем компании был обещан оклад в размере 24000 руб. + % от продаж. Компания занимается продажей электроинструментов.
Заработная плата перечислялась через банк 2 этапами. Аванс в размере 7 тыс. руб. в конце месяца, а основная часть после 15-го числа следующего месяца, чаще, после 20-го. Средняя заработная плата летом 2011г. составляла 30-35 тыс. руб.
В августе-сентябре 2011г. супруг перешел на работу в новый магазин электроинструментов. Однако никакие документы о переводе или другой трудовой договор на подпись не предоставлялись. Режим выплаты заработной платы и режим работы магазина не изменились.
С ноября 2011г. в магазине сменился администратор, супруг фактически занял должность заместителя администратора по устному распоряжению начальства. С приказом о назначении на должность не ознакомили. Приемки и переучета склада в связи со сменой администратора не было и документы о материальной ответственности не подписывались.
11 января 2012г. администратор магазина был уволен, затем был произведен переучет товара на складе. По результатам данного переучета в виде штрафа были сняты 25% от заработной платы за декабрь 2011г. (данная заработная плата была получена 25 января 2012г. наличными), и устно обещано, что за январь 2012г. также с заработной платы будут сняты 25%. Документы, подтверждающие факт недостачи по складу супругом не подписывались. По настоянию руководства Договор материальной ответственности был подписан после инвентаризации (02.02.2012г.).
С 6 февраля 2012г. супругу был предоставлен отпуск на 2 недели, однако, отпускные компанией, в которую он был переведен без подписания соответствующих документов, начислены не были.
На руках имеются банковские платежные поручения о выплате заработной платы из которых следует, что заработная плата в период с марта 2011г. по февраль 2012г. выплачивалась только первой компанией.
24.02.2012г. между второй компанией и супругом было подписано заявление об увольнении по соглашению сторон (хотя официально он ни в одной из них не числился). Заработная плата за декабрь 2011г., январь и февраль 2012г. выплачена частично.
Вопрос: есть ли у нас шанс получить через суд невыплаченные суммы заработной платы за 3 месяца, если на руках работодателя минимум пописанных супругом бумаг?