несчастный случай на производстве

Проконсультируйте, пожалуйста, по несчастному случаю на производстве. У родственников несчастье, парня (21год) в прокатном цехе затянуло под "барабан"(назову его так), оторвало ногу по талию(об остальных увечьях не знаю); он был учеником, отработал на заводе всего 2 с половиной месяца; случилось это в воскесение, парень вышел на работу не в свою смену(причины выхода тоже не знаю: родственники в производственных делах не сведущи, нормально ничего объяснить не могут, а с предприятия им голову морочат). Алкогольное опьянение исключено, наркотическое тоже, парень - "хороший".
"тело" родственники увидели только в день похорон за полтора часа до "выноса".
За 40 дней на заводе это уже 3 несчастный случай(2 со смертельным исходом, 1 - окончился инвалидностью)
Подскажите:
-что полагается его маме(она инвалид второй группы, отца нет): пенсия по потере кормильца? в каком случае она начисляется? какие еще выплаты?Какие нужны документы?
-на заводе "трубят": "Нарушил ТБ", но КАК? он же УЧЕНИК. На каком этапе он мог получить доступ к самостоятельной работе? Правомерно было выводить его в другую смену(наставника-то, наверное, в этот день не было)?
-Ждать ли окончания расследования(заключения комиссии(15 дней)) или надо что-то делать сейчас?
В какие органы обращаться?

Отвечает: адвокат Юрий Вячеславович Поляков, Москва, коллегия адвокатов "Правовая защита".
Запись на консультацию к адвокату по тел. 8 495 691-38-72, 787-75-07, 782-76-77 Новый Арбат, д.21

Рекомендовать страницу друзьям в:

• Класс!