Увольнение по сокращению шрата

Question

Мария, г. Москва, 27.11.2008 14:35 вопрос адвокату:

Я работаю в авиакомпании бортпроводником и наднях мне предложили уволиться как-бы по своему желанию.Я ответела нет, на что мне говорят "у нас сокрашение штата или вы сами уволитесь или по сокращению". Мне хотелось бы узнать в течение какого времени они это могут сделать и что мне полагаеться в такой ситуации. (я не ходила в отпуск)

Отвечает: адвокат Леськив Богдан Романович, Москва, коллегия адвокатов "Правовая защита".
Запись на консультацию к адвокату по тел. 8 495 691-38-72, 787-75-07, 782-76-77 Новый Арбат, д.21

Класс!

< Назад >

Accepted Answer

Здравствуйте. Уволить в связи с сокращением штата могут только спустя два месяца после официального письменного уведомления об этом.
Увольнение по данному основанию допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
С уважением.