льготная пенсия и отпуск по уходу за ребёнком

Здравствуйте. Представляется, что правомерно и вот почему.
Статьей 12 Трудового кодекса РФ предусмотрено следующее: "в отношениях, возникших до введения в действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, указанный закон или акт применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие". То есь, говоря простым языком, в декретный отпуск Вы ушли по старому КЗоТ, а на пенсию выходите по новому ТК, поэтому применяются положения нового трудового кодекса, согласно которым отпуска по уходу за ребенком засчитываются только в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. С уважением.