Реестр адвокатов г. Москвы
Адвокатские образования г.Москвы
Реестр адвокатов Московской области
Адвокатские образования Московской области
Кодекс адвокатской этики Законодательство об адвокатах и адвокатуре
Судебная практика об адвокатах
Информация об адвокатских палатах субъектов РФ Задать вопрос адвокату
невыплата заработной платы работодателем
Ольга,
Нахабино,
02.03.2012 23:26 вопрос адвокату:
23 марта 2011 года моего супруга приняли на работу в компанию на должность продавца. Трудовой договор с данной организацией не предоставлялся и, соответственно, не подписывался. При проведении собеседования с представителем компании был обещан оклад в размере 24000 руб. + % от продаж. Компания занимается продажей электроинструментов.
Заработная плата перечислялась через банк 2 этапами. Аванс в размере 7 тыс. руб. в конце месяца, а основная часть после 15-го числа следующего месяца, чаще, после 20-го. Средняя заработная плата летом 2011г. составляла 30-35 тыс. руб.
В августе-сентябре 2011г. супруг перешел на работу в новый магазин электроинструментов. Однако никакие документы о переводе или другой трудовой договор на подпись не предоставлялись. Режим выплаты заработной платы и режим работы магазина не изменились.
С ноября 2011г. в магазине сменился администратор, супруг фактически занял должность заместителя администратора по устному распоряжению начальства. С приказом о назначении на должность не ознакомили. Приемки и переучета склада в связи со сменой администратора не было и документы о материальной ответственности не подписывались.
11 января 2012г. администратор магазина был уволен, затем был произведен переучет товара на складе. По результатам данного переучета в виде штрафа были сняты 25% от заработной платы за декабрь 2011г. (данная заработная плата была получена 25 января 2012г. наличными), и устно обещано, что за январь 2012г. также с заработной платы будут сняты 25%. Документы, подтверждающие факт недостачи по складу супругом не подписывались. По настоянию руководства Договор материальной ответственности был подписан после инвентаризации (02.02.2012г.).
С 6 февраля 2012г. супругу был предоставлен отпуск на 2 недели, однако, отпускные компанией, в которую он был переведен без подписания соответствующих документов, начислены не были.
На руках имеются банковские платежные поручения о выплате заработной платы из которых следует, что заработная плата в период с марта 2011г. по февраль 2012г. выплачивалась только первой компанией.
24.02.2012г. между второй компанией и супругом было подписано заявление об увольнении по соглашению сторон (хотя официально он ни в одной из них не числился). Заработная плата за декабрь 2011г., январь и февраль 2012г. выплачена частично.
Вопрос: есть ли у нас шанс получить через суд невыплаченные суммы заработной платы за 3 месяца, если на руках работодателя минимум пописанных супругом бумаг?
Отвечает: адвокат Оксана Вячеславовна Вашанова, Москва,
коллегия адвокатов "Правовая защита".
Запись на консультацию к адвокату по тел. 8 495 691-38-72, 787-75-07, 782-76-77 Новый Арбат, д.21
Здравствуйте! Супруг может обратиться с иском в суд об установлении факта заключения трудового договора, взыскании задолженности по заработной плате. Шанс на взыскание зарплаты имеется.
Когда планируется снос углового дома Чехова61... 29.10.2017 - Комментарий Ян Мы в таком доме взяли, довольны на все 100%, по соотношению цена/качество лучше предложения не нашли. Конечно ... 30.01.2017 - Терлецкий парк (Московские окна) адвокат Андрей Валерьевич Ребриков Информация для дольщиков ЖК "Терлецкий парк". 15 февраля 2017 года состоится очередное заседение по рассмотрен...
Проблемные застройщики. Информация. Комментарии. Общение соинвесторов. Судебные дела
Согласование перепланировок жилых и нежилых помещений
Согласование перепланировок от заказа технического заключения и проекта до получения разрешения. Узаконение ранее сделанной перепланировки. Сложные случаи. Подробнее >>>>